Tema 1: Visión general de la materia fundamentos filosóficos y epistemológicos de la gerencia. Conceptos de ciencia, filosofía y epistemología.
Tema 2: La persona: sujeto y fundamento de toda acción gerencial. Propiedades y rasgos esenciales. Visión de persona según los grandes pensamientos filosóficos.
Tema 3: Conocimiento, percepción verdad, certeza, lenguaje y comunicación. La comunicación veraz como eje de la gerencia. Pensamiento complejo.
Tema 4: Concepto de ética, su relación con la libertad de la persona. La moralidad de los actos humanos. Etica y gerencia: ¿tener o ser?, moralidad, inmoralidad y amoralidad en el proceso gerencial.
Tema 5: Corrientes filosóficas de la historia. Influencia de éstas en las teorías organizacionales y en los sistemas sociales.
Tema 6: Teorías y paradigmas: concepto y diferencias. Evolución de las teorías organizativas. Aspectos epistemológicos, ontológicos, teleológicos y metodológicos de las organizaciones y de la gerencia.
Tema 7: La investigación de las Ciencias Administrativas y Gerenciales. Paradigmas científicos y pluralidad metodológica. Métodos: hipotético - deductivo (cuantitativo); lógico - inductivo - interpretativo (cualitativo), Tipos de investigaciones posibles en el ámbito de la formación, aplicaciones y praxis gerencial.
Tema 8: Globalización: fenómenos que la produjeron. Concepciones sobre la sociedad de la información y del conocimiento. Paradojas y aciertos. La gerencia ante los cambios acelerados de la tecnología. Las organizaciones venezolanas. La actuación en entornos corruptos.
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